人事主管

岗位职责：
1、全面负责公司日常人事管理工作，根据上级要求制定招聘计划，负责员工的招聘、培训、人事调动、离职等手续的办理，建立人事档案，做人员的配置和规划；
2、熟悉人事管理的工作流程，负责公司人事管理制度的建立健全和贯彻落实；熟悉国家相关劳动人事法规政策；
3、全面负责员工考勤管理，并做好人员工资的核算工作；
4、负责公司企业文化的建设、宣传工作；
5、工作细心，有耐性，心态积极，服从上级领导工作安排；有较强的沟通协调能力；
岗位要求：
1、大专以上学历，2年以上工作经验；
2、认同企业文化，具备良好的团队意识和执行力；
3、有丰富的招聘管理经验，能熟练运用办公自动化软件；